Voor ondernemers in Almere en Flevoland die nadenken over bedrijfsopvolging binnen het familiebedrijf, biedt de Leergang Opvolger in het Familiebedrijf praktische handvatten om de overgang goed voor te bereiden. Op 7 oktober 2026 start een nieuwe editie van deze praktijkgerichte leergang voor (beoogd) opvolgers.
Van meewerken naar leiderschap
De overdracht van een familiebedrijf vraagt om meer dan alleen een goede overdracht van eigendom en leiding. Ook familiedynamiek, verwachtingen en zakelijke keuzes spelen een belangrijke rol. Tijdens de leergang krijgen deelnemers inzicht in alle aspecten van bedrijfsopvolging. Onderwerpen als leiderschap, communicatie, governance en de financiële, fiscale en juridische kant van de overdracht komen uitgebreid aan bod. Ook is er aandacht voor innovatie, digitalisering en de balans tussen familierelaties en zakelijke verantwoordelijkheid.
De leergang bestaat uit vier interactieve sessies waarin deelnemers werken aan hun eigen praktijkvraagstukken. De eerste bijeenkomst vindt plaats op woensdag 7 oktober bij Hogeschool Windesheim. De overige drie bijeenkomsten worden in overleg met de deelnemers gepland. Na afloop ontvangen deelnemers een certificaat en beschikken zij over een concreet actieplan voor de toekomst van hun familiebedrijf.
Subsidie voor Flevolandse ondernemers
De deelnamekosten bedragen € 3.500 exclusief btw per deelnemer. Familiebedrijven uit Flevoland en de Regio Zwolle kunnen voorafgaand aan de start van de leergang een subsidie aanvragen, waarmee 50% van de kosten wordt vergoed.
Meer informatie
De leergang wordt twee keer per jaar aangeboden. Meer informatie over het programma, de subsidiemogelijkheden en aanmelden is te vinden op de website van Familie in Bedrijf.
